**你可能以为中信面签时面试官只会问些基础问题,比如你的工作经验和项目经验。** 但实际上,他们还可能问你一些非常“个性化”的问题,特别是如果你的简历看起来像是机器生成的。这不,就有一位面试者被问到了这些问题,让我们来看看是哪些鬼才问题。
1. 你简历上的项目编号是AI自动生成的吗?
面试官看着那一串串看起来毫无意义的数字,问:“这是什么?项目编号吗?那这些编号是不是AI自动生成的?”
面试者一脸懵逼,只好实话实说:“嗯,大概是吧,我自己也记不清了。你知道的,这年头,机器比我们人类更懂如何组织数据,可能我就是不小心复制了下模板。”
2. 你的工作职责里有“全天候在线”这个选项?
面试官:你这简历上说你全天候在线,是不是真的呢?记得是因为有个紧急项目必须在线吗?还是说你就是个24小时工作狂?
面试者:啊...那个...其实那个“全天候在线”是我自己编的,感觉像是能体现我的工作态度。我确实也有过夜班,但不是全天候的那种。
3. 你简历上的“核心成员”具体指的是谁?
面试官:你简历上列出的“核心成员”是指哪个团队啊?还是你自己就是个团队的核心?请详细说明一下。
面试者:额...那个...我指的是我参加的那个项目的团队成员。没错,我们是一个小而精的核心团队,当然我也算是里面的骨干。
4. 你简历上“持续优化”指的是什么?
面试官:你写的“持续优化”具体是指哪个项目或者任务,能详细说明一下吗?
面试者:(深吸一口气)那个...其实“持续优化”是我对自己的要求,希望自己在工作中能够不断进步,提高效率和质量。不过在具体项目中,我也确实有一些相关的实践经历,比如在某个项目中通过改进流程,减少了开发时间,提高了客户满意度。
5. 你简历上的“领导能力”体现在哪里?
面试官:你简历上写的“领导能力”,具体是指你在哪个项目中表现出的领导才能?
面试者:啊...那个...我确实有过领导小组完成任务的经历,虽然没有在简历上详细说明。不过我可以告诉你,那一次我们团队成功完成了项目,我觉得自己的领导能力也得到了提升。
结语
显然,这些问题让面试者有点措手不及,不过如果你能在面签时调整好心态,用一种轻松幽默的态度应对,估计面试官也会露出满意的微笑吧。话说回来,这简历上的每个细节都是你职业生涯的一部分,它们记录了你的成长和进步。希望你在中信的面签也能顺利通过,加油哦!