网申就像追星，业务员就是卖菜大爷——哪个快？

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网申就像追星，业务员就是卖菜大爷——哪个快？

时间：2025-01-10 19:58:11

你一定有过这样的经历：满怀希望地填完网申，静静地等待，等待圣诞老人给你寄来面试通知；或者你为了不输在“第一印象”，在电话里假装自己是大公司的在职员工，以增加你的说服力。那么问题来了，究竟哪一个更有效率，更能够快速地让HR看上你呢？

网申与业务员哪个快

网申——追星般的体验

网申就像追星，你要在无数的星星中找到你的Mr/Miss Right。你每天都会刷新招聘网站，期待着那个“幸运”时刻的到来。有的时候你甚至会怀疑，自己填写的信息是不是石沉大海，HR根本没注意你就已经看了下一条。如果你能坚持下去，总有一天你会找到那个愿意看你信息的人。

业务员——卖菜大爷的执着

相比之下，业务员就像卖菜大爷。大爷不会因为天气不好就停止卖菜，反而会在市场门口等待，希望有更多的人来买菜。他们会主动出击，而不是被动地等待。他们会用各种方式吸引你，让你觉得他们的产品（也就是他们的服务）与你息息相关。如果大爷的菜质量不好，那么他们的努力就会白费。业务员必须在一开始就提供有价值的服务，才能赢得客户的信任和好感。

网申快还是业务员快？

网申和业务员哪种方式更有利呢？这要看具体情况。如果你的目标公司更愿意通过正式的招聘渠道来寻找人才，那么网申可能更合适。如果你发现HR的邮箱里收到了成千上万的简历，那么你就要想想如何从人群中脱颖而出，而这时，业务员那种主动出击的方式可能是你的最佳选择。

有时候，你可能需要两种方式结合

最好的方式就是将这两种方式结合起来。你可以通过网申来申请公司正式的岗位，同时也可以主动联系公司的人力资源部门，展示自己的能力和热情。这样既可以提高你的成功率，也可以提高你的效率。

网申和业务员两种方式各有千秋。网申更加正式，但有时可能需要更多耐心；而业务员的方式更加主动，但需要更加努力地证明自己的价值。无论你选择哪种方式，最重要的是你要坚持下去，不要放弃。因为在你看来可能很漫长的过程，对于公司来说只是他们众多选择中的一小部分。如果你真的努力了，总有一天你会找到那个愿意给你机会的人。