一、企业背景
中航信托有限公司(以下简称“中航信托”)隶属于中国航空工业集团有限公司,总部位于北京。自成立以来,中航信托积极把握转型发展的战略契机,逐步形成了聚焦实业产业投融资、资本市场管理服务、财富管理和资产服务四大业务板块,积淀了良好的品牌效应。2022年,中航信托实现营业收入52.22亿元,净利润12.21亿元。2023年,中航信托营业收入达到57.37亿元,净利润13.24亿元。中航信托的卓越表现和稳健发展为员工提供了优越的工作环境和职业发展前景。
二、薪酬福利
中航信托为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。除了基础薪资外,公司还设有年终奖、股权激励等多种奖励机制,使员工的收入与公司的业绩挂钩,确保员工在分享公司成长的同时获得丰厚的回报。薪酬待遇构成如下:基本工资、绩效奖金、项目奖金、中长期激励等。
六险二金
在员工福利方面,中航信托为员工提供了全面的保障。除了国家规定的五项社会保险外,公司还为员工提供了商业医疗保险,全方位呵护员工健康。同时,中航信托还为员工缴纳了住房公积金、企业年金、补充医疗保险、子女教育基金、企业年金、健康体检等额外福利,力图构建一个和谐、健康、积极的工作环境,以促进员工的全面发展。六险二金在业内属于较高水平,体现了中航信托对员工健康的重视以及对未来保障的规划。
三、职业发展
在职业发展方面,中航信托为员工提供了一个广阔的发展平台。公司设有完善的晋升机制,鼓励员工通过持续学习和实践提升自身能力,进而获得晋升机会。中航信托还与国内外知名高校和专业机构合作,为员工提供丰富的培训资源,帮助他们在职业生涯中不断成长。中航信托注重员工的职业发展,鼓励员工参与各种专业培训和提升计划,以便更好地提升自身的专业技能和知识水平。公司还设有清晰的晋升机制,为员工提供了从初级岗位到高级管理层的多层级晋升路径。同时,公司还鼓励员工参与到创新项目和重要任务中,以此来提升自己的专业技能和管理能力。
四、工作环境
良好的工作氛围和企业文化是中航信托吸引和留任人才的重要因素之一。公司倡导开放、包容的工作环境,鼓励团队合作和创新思维。员工在这里可以充分发挥自己的才能,实现个人价值与公司发展的双赢。中航信托致力于打造一个充满活力、和谐的工作氛围,鼓励员工之间的沟通和协作,营造一个充满创新和激情的工作环境,使员工能够充分发挥自己的潜能,实现个人价值。公司还注重员工的工作与生活平衡,为员工提供了灵活的工作时间安排和远程办公选项,使员工能够更好地兼顾工作和家庭。
五、总结
综合来看,北京中航信托有限公司提供的待遇包括优厚的薪酬福利、丰富的职业发展机会以及和谐的工作环境,这对于金融行业从业人员来说极具吸引力。如果你渴望在金融领域大展身手,中航信托无疑是一个值得考虑的选择。